Köln (ots) - Die Financial Times Deutschland berichtete am 2. Februar 2012 in ihrer Online-Ausgabe, dass das Bundesarbeitsgericht in Erfurt einen starken Anstieg von Klagen zu verzeichnen hat. Es wird in diesem Zusammenhang berichtet, dass tausende Kläger um Ruhegehälter, Altersteilzeit und Kündigungen kämpfen und alleine in 2011 die Zahl der Fälle um mehr als 38 Prozent gestiegen ist. Für dieses Jahr ist mit einer Entspannung der Lage nicht zu rechnen, so die BAG-Präsidentin Ingrid Schmidt.
Hintergrund vieler Streitigkeiten um Betriebsrenten und Ruhegehälter ist, dass die vertraglich zugesagten Rahmenbedingungen zur Ermittlung der Rentenansprüche oft nicht mit den unternehmensinternen IT-Aufzeichnungen übereinstimmen und die genutzte IT-Verwaltung zusätzlich "fehlerhaft" ist. Diese fatale Situation führt daher zu Differenzen in der Höhe der ausgezahlten Betriebsrenten und in der Konsequenz zu Haftungsproblemen bei den Personalverantwortlichen - also bei den Geschäftsführern, Personalleitern und Betriebsräten.
Die Kenston Services GmbH hat diese Problematik frühzeitig erkannt und den markenrechtlich geschützten Sondergeschäftsbereich "Deutscher bAV Service" initiiert. Ein Schlüsselelement ist hier eine eigens entwickelte Softwarelösung »DbAV-Service«, mit der die Verwaltung der Betriebsrenten haftungssicher ausgelagert werden kann. Den verantwortlichen Arbeitgebern werden höchste Sicherheitsstandards und Gesetzeskonformität garantiert.
Der Deutsche bAV Service ermöglicht darüber hinaus die Koordinierung und Gewährleistung einer ganzheitlichen Beratungsabwicklung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) - samt integrierter umfassender Rechtssicherheit - für Unternehmen aus allen Bereichen von der kleinen »Ein-Mann-GmbH« bis hin zum börsennotierten Dax-Unternehmen.
Denn nicht nur die IT-Verwaltungsanforderungen sind enorm - auch die komplexen rechtlichen Anforderungen an die »bAV« stellen die Unternehmen vor zumeist kaum noch nachzuvollziehende Pflichtaufgaben im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Das Ergebnis dieser Zustandsbeschreibung ist aktuell in allen Unternehmensbereichen sichtbar: fehlerhafte Datenverwaltung, nicht ausgereifte Informationsprozesse für Arbeitnehmer, unstrukturierte Datenprozesse mit weiteren beteiligten Dienstleistern und fehlerhafte Entgeltabrechnungsabwicklungen.
Grundlage dieser Onlinelösung des Deutschen bAV Service ist also seine selbst entwickelte und IT-basierte Verwaltungsplattform »DbAV-Service«: Automatisierte und juristisch geprüfte Verwaltung von Versorgungswerken für alle Unternehmensgrößen.
Nutzer der »DbAV-Service« sind bzw. können neben Arbeitgebern z. B. sein: Versicherungs- und Finanzdienstleistungsgesellschaften, Rechtsanwalts- und Steuerberatungssozietäten, Entgeltabrechner.
